Czy zleceniobiorca musi mieć badania lekarskie? A co z orzeczeniem sanitarno-epidemiologicznym? Badania lekarskie przy umowie zlecenia to temat, który od lat budzi sporo wątpliwości – zarówno wśród osób zlecających, jak i samych zleceniobiorców.Wielu z nich zastanawia się: czy brak etatu oznacza brak obowiązku badań? Czy tzw. „książeczka sanepidowska” jest wymagana przy każdej umowie cywilnoprawnej? I […]

5 sygnałów, że czas zmienić firmę BHP Współpracujesz z firmą BHP od lat, ale coś przestało działać tak, jak powinno? Bezpieczeństwo w pracy to nie formalność. Jeśli masz wrażenie, że Twoja firma BHP tylko „odbębnia” obowiązki, a Ty i tak musisz wszystkiego pilnować samodzielnie – czas zadać sobie pytanie, czy to jeszcze współpraca, czy już […]

POMIARY ŚRODOWISKA PRACY – JAK I KIEDY FIRMA POWINNA JE WYKONAĆ? Pomiary środowiska pracy są kluczowe dla zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków na stanowiskach pracy. Obowiązek ich wykonywania wynika bezpośrednio z przepisów prawa. W artykule wyjaśniamy, kiedy należy przeprowadzić takie pomiary, kto może je realizować i jakie czynniki podlegają kontroli. Czym są pomiary środowiska pracy? […]

Ergonomia pracy – co na to BHP? Ergonomia stanowiska pracy to nie tylko modne hasło, ale obowiązek wynikający z przepisów BHP. Dbanie o właściwą organizację miejsca pracy przekłada się na zdrowie, efektywność i komfort pracownika. W niniejszym artykule przedstawimy, czym jest ergonomia, jak ją rozumieć w kontekście przepisów prawa oraz jakie są konsekwencje jej zaniedbania. […]

Co należy wiedzieć na temat analizy stanu BHP? Analiza stanu BHP to dokument wewnętrzny, który pozwala na ocenę aktualnego poziomu bezpieczeństwa w zakładzie pracy. Opracowanie takiej analizy jest jednym z kluczowych obowiązków służby BHP. W artykule wyjaśniamy, czym jest analiza stanu BHP, kto ją wykonuje i jak często należy ją przygotowywać. Jaki jest cel i […]

Czy istnieje coś takiego jak szkolenie BHP w wersji hybrydowej? Szkolenia BHP to jeden z kluczowych elementów zapewniających bezpieczeństwo i komfort pracy w każdym zakładzie. Współczesne podejście do organizacji takich szkoleń, w dobie nowoczesnych technologii i zmieniających się potrzeb pracodawców oraz pracowników, otwiera nowe możliwości. Jednym z nich jest szkolenie w formie hybrydowej – rozwiązanie […]

Na jaki numer alarmowy zadzwonić? Gdy potrzebujemy pilnie służb ratunkowych, powszechnym wyborem jest połączenie na numer 112, który umożliwia nam za pośrednictwem jednego połączenia wezwanie wszystkich potrzebnych służb na miejscu zdarzenia, takich jak Policja, Straż Pożarna i Pogotowie Ratunkowe, a także innych, jak WOPR, GOPR/TOPR, Pogotowie Gazowe, Pogotowie Energetyczne, SAR (Morska Służba Poszukiwania i Ratownictwa) […]

Jakie szkolenia BHP można prowadzić w formie e-learningu? Aby odpowiedzieć na to pytanie należy wyjaśnić czym jest e-learning oraz to że nie każde szkolenie online to szkolenie w formie e-learningu. Przede wszystkim szkolenia BHP online możemy podzielić na dwie kategorie. Szkolenia prowadzone w formie webinaru, czyli poprzez komunikator typu ZOOM lub TEAMS, gdzie po drugiej […]

Czy wiesz Jaką Gaśnicę wybrać? Wybór gaśnicy do domu lub biura. W niniejszym artykule nie będziemy opisywać wszystkich rodzajów gaśnic dostępnych na rynku, skupimy się wyłącznie na tych stosowanych najczęściej (gaśnice proszkowe), oraz tych, które są zalecane w domach (gaśnice pianowe i wodne). Wybierając gaśnicę proszkową, możemy stosować ją przy grupach pożarów A-ciała stałe, B-ciecze […]

Apteczka pierwszej pomocy: kto ustala jej skład i co powinna zawierać? Apteczka pierwszej pomocy to obowiązkowy element wyposażenia każdego domu, samochodu i miejsca pracy. Jej rola jest nie do przecenienia – pozwala szybko i skutecznie zareagować w sytuacjach zagrożenia zdrowia lub życia. Jednak samo posiadanie apteczki nie gwarantuje bezpieczeństwa. Kluczowe jest, aby była kompletna, aktualna […]

Postępowanie powypadkowe – krok po kroku Wypadki przy pracy mogą wydarzyć się w każdej branży co oznacza, że każde postępowanie powypadkowe będzie wymagało indywidualnego podejścia oraz specjalistycznej wiedzy. Wypadek przy pracy to zdarzenie nagłe, które ma związek z pracą, jest spowodowane przyczyną zewnętrzną i powoduje uraz albo śmierć. W związku z tym procedura powypadkowa jest […]

Jak prawidłowo ustalić rodzaje środków ochrony indywidualnej oraz odzieży roboczej zgodnie z Kodeksem Pracy? Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, a konkretnie art. 237(8), pracodawca ma obowiązek ustalenia i wdrożenia odpowiednich środków ochrony indywidualnej oraz odzieży roboczej dla pracowników. Jak prawidłowo ustalić rodzaje środków ochrony indywidualnej? Pierwszym krokiem w procesie ustalania odpowiednich środków ochrony indywidualnej jest […]

Jakie są terminy ważności szkoleń BHP? W związku z tym, że temat ważności terminów szkoleń BHP cały czas budzi pewne wątpliwości, postanowiliśmy przygotować krótki artykuł na ten temat. Poniżej przedstawiamy terminy ważności szkoleń BHP: Szkolenie wstępne BHP – dla kadry kierowniczej – do 6 msc – dla pozostałych stanowisk – do 12 msc Szkolenie okresowe BHP – […]

Jak postępować z oceną ryzyka zawodowego? Warto zacząć od tego, że ocena ryzyka zawodowego jest wymagana na każdym stanowisku, niezależnie od branży. Dokument ten powinien być sporządzony zarówno w firmach, gdzie zagrożenia są minimalne, jak i w tych, w których pracownicy narażeni są na szczególnie niebezpieczne warunki pracy. Zakładając, że ocena ryzyka zawodowego została sporządzona […]

Jak poprawnie wypełnić kartę szkolenia BHP: wzór 2026 Karta szkolenia wstępnego BHP (wzór 2026) to jeden z najważniejszych dokumentów w zakresie bezpieczeństwa pracy. Potwierdza, że nowy pracownik odbył obowiązkowe szkolenie z zasad BHP i może bezpiecznie rozpocząć wykonywanie swoich obowiązków. Szkolenie BHP musi być przeprowadzone w pierwszym dniu pracy nowego pracownika, zgodnie z obowiązującymi przepisami […]

Jak prawidłowo wskazać czynniki w skierowaniu na badania lekarskie? Coraz częściej pojawiają się trudności w dokładnym określeniu zagrożeń na stanowisku pracy. Niektóre z nich mogą być pomijane, gdyż występują rzadko, wydają się mało istotne lub są po prostu zapomniane. Dopiero szczegółowa analiza stanowiska pozwala na identyfikację rzeczywistych zagrożeń. Przy uzupełnianiu skierowania na badania lekarskie, warto […]