Jakie dokumenty BHP musi posiadać każda firma? [checklist] Każda firma zatrudniająca choćby jednego pracownika musi mieć komplet dokumentacji BHP – niezależnie od branży i wielkości. W praktyce oznacza to co najmniej: ocenę ryzyka zawodowego dla każdego stanowiska, instrukcje BHP, dokumentację szkoleniową, analizy stanu BHP rejestr wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz skierowania i orzeczenia […]
Prawo BHP i kontrole
Jak postępować z oceną ryzyka zawodowego?
Jak postępować z oceną ryzyka zawodowego? Ocena ryzyka zawodowego (ORZ) to obowiązkowy dokument, który każdy pracodawca musi sporządzić dla każdego stanowiska pracy – niezależnie od branży, wielkości firmy czy formy zatrudnienia. W tym przewodniku wyjaśniamy krok po kroku, jak zrobić ocenę ryzyka zawodowego od podstaw: jaką metodę wybrać, jak wypełnić tabelę ORZ, kiedy aktualizować dokument […]
Praca w upały – obowiązki pracodawcy według przepisów BHP
Praca w upały – obowiązki pracodawcy według przepisów BHP W skrócie: pracodawca musi zapewnić napoje chłodzące (od 25°C przy pracy na zewnątrz, od 28°C w pomieszczeniu), dostosować organizację pracy do warunków termicznych i – jeśli inne środki zawiodą – skrócić czas pracy lub przenieść ją na chłodniejsze godziny. Pracownik ma prawo odmówić wykonywania obowiązków, jeśli […]
Analiza stanu BHP – co to jest i kiedy ją sporządzić?
Analiza stanu BHP – co to jest i kiedy ją sporządzić? Analiza stanu BHP to jeden z najważniejszych dokumentów wewnętrznych w każdym zakładzie pracy – i jeden z najczęściej robionych pobieżnie. Przepisy nakazują jej cykliczne sporządzanie, tymczasem wiele firm ogranicza się do kilku ogólnikowych zdań na koniec roku. Efekt: obowiązek formalnie spełniony, ale pracodawca nie […]
Czy zleceniobiorca musi mieć badania lekarskie? A co z orzeczeniem sanitarno-epidemiologicznym?
Czy zleceniobiorca musi mieć badania lekarskie? A co z orzeczeniem sanitarno-epidemiologicznym? Badania lekarskie przy umowie zlecenia to temat, który od lat budzi sporo wątpliwości – zarówno wśród osób zlecających, jak i samych zleceniobiorców.Wielu z nich zastanawia się: czy brak etatu oznacza brak obowiązku badań? Czy tzw. „książeczka sanepidowska” jest wymagana przy każdej umowie cywilnoprawnej? I […]
Pomiary środowiska pracy – jak i kiedy firma powinna je wykonać?
POMIARY ŚRODOWISKA PRACY – JAK I KIEDY FIRMA POWINNA JE WYKONAĆ? Pomiary środowiska pracy są kluczowe dla zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków na stanowiskach pracy. Obowiązek ich wykonywania wynika bezpośrednio z przepisów prawa. W artykule wyjaśniamy, kiedy należy przeprowadzić takie pomiary, kto może je realizować i jakie czynniki podlegają kontroli. Czym są pomiary środowiska pracy? […]
Ergonomia pracy – co na to BHP?
Ergonomia pracy – co na to BHP? Ergonomia stanowiska pracy to nie tylko modne hasło, ale obowiązek wynikający z przepisów BHP. Dbanie o właściwą organizację miejsca pracy przekłada się na zdrowie, efektywność i komfort pracownika. W niniejszym artykule przedstawimy, czym jest ergonomia, jak ją rozumieć w kontekście przepisów prawa oraz jakie są konsekwencje jej zaniedbania. […]
Czy wiesz jaką gaśnicę wybrać?
Czy wiesz Jaką Gaśnicę wybrać? Wybór gaśnicy do domu lub biura. W niniejszym artykule nie będziemy opisywać wszystkich rodzajów gaśnic dostępnych na rynku, skupimy się wyłącznie na tych stosowanych najczęściej (gaśnice proszkowe), oraz tych, które są zalecane w domach (gaśnice pianowe i wodne). Wybierając gaśnicę proszkową, możemy stosować ją przy grupach pożarów A-ciała stałe, B-ciecze […]
Apteczka pierwszej pomocy: kto ustala jej skład i co powinna zawierać?
Apteczka pierwszej pomocy: kto ustala jej skład i co powinna zawierać? Apteczka pierwszej pomocy to obowiązkowy element wyposażenia każdego domu, samochodu i miejsca pracy. Jej rola jest nie do przecenienia – pozwala szybko i skutecznie zareagować w sytuacjach zagrożenia zdrowia lub życia. Jednak samo posiadanie apteczki nie gwarantuje bezpieczeństwa. Kluczowe jest, aby była kompletna, aktualna […]
Postępowanie powypadkowe – krok po kroku
Postępowanie powypadkowe – krok po kroku Wypadki przy pracy mogą wydarzyć się w każdej branży co oznacza, że każde postępowanie powypadkowe będzie wymagało indywidualnego podejścia oraz specjalistycznej wiedzy. Wypadek przy pracy to zdarzenie nagłe, które ma związek z pracą, jest spowodowane przyczyną zewnętrzną i powoduje uraz albo śmierć. W związku z tym procedura powypadkowa jest […]
Jak prawidłowo ustalić rodzaje środków ochrony indywidualnej oraz odzieży roboczej zgodnie z Kodeksem Pracy?
Jak prawidłowo ustalić rodzaje środków ochrony indywidualnej oraz odzieży roboczej zgodnie z Kodeksem Pracy? Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, a konkretnie art. 237(8), pracodawca ma obowiązek ustalenia i wdrożenia odpowiednich środków ochrony indywidualnej oraz odzieży roboczej dla pracowników. Jak prawidłowo ustalić rodzaje środków ochrony indywidualnej? Pierwszym krokiem w procesie ustalania odpowiednich środków ochrony indywidualnej jest […]
BHP GDAŃSK, TRÓJMIASTO – USŁUGI, SZKOLENIA, KURSY BHP